Docentes autoconvocados aceptaron la propuesta salarial del gobierno y se cerró el conflicto
El último sector docente que faltaba acordar un incremento salarial aprobó la propuesta del gobierno de Misiones este lunes y se cerró el conflicto que comenzó a principios de marzo.
El Frente de Trabajadores en Lucha, único espacio gremial docente que se mantenía en modo de protesta por mejoras salariales para el sector, aceptó este lunes la propuesta presentada por el gobierno de Misiones, y así se puso fin a un conflicto que llevó poco más de un mes y que afectó una parte del alumnado misionero que hasta hoy no había tenido clases con normalidad.
La propuesta del gobierno de Misiones, que fue aprobada por la asamblea del sector, asegura que el salario básico mínimo del docente de la tierra colorada será de $22.088,77, mientras que el salario mínimo de bolsillo para un maestro recién iniciado será de $59.200. Esto según se desprende del documento firmado por las partes.
Este era el punto central que exigía este sector, el más radicalizado en la lucha por mejoras salariales. Pero no es el único punto que se firmó esta mañana en el encuentro realizado entre las partes en el Centro de Convenciones.
Además de esto, se acordó que el salario de bolsillo para un docente que tenga entre 1 y 5 años de antigüedad será de $60.760, para un docente de entre 6 y 9 años será de $62.000 y para uno con más de 10 años en el ejercicio de la profesión será de $63.240.
Por otra parte, el «gobierno se compromete a no realizar sanciones administrativas o jurídicas a los trabajadores que llevaron adelante las medidas, como así también revisar las malas liquidaciones de marzo del 2022».
En materia salarial, también, se acordó pasar el código 923 del 12% al 13,5% y a 16,5% desde junio próximo. Como así también que el adicional pasaje queda fuera del cálculo del piso de garantía desde el mes de mayo.
Por otra parte, se discutirá en la mesa técnica de mayo la exclusión del concepto de zona por fuera del piso de garantía. Y el martes 26 de abril se hará un encuentro para discutir el código 775 e incluirlo en mayo al salario, o la inclusión de un nuevo adicional del mismo espíritu.
También se acordó que el salario del personal de servicio recibirá un adelanto en mayo «con un pago a cuenta del mismo porcentaje del salario docente a porteros y cocineras». Y lo mismo para los jubilados del sector.
Por otra parte, el Frente Trabajadores de la Educación en Lucha consiguió el compromiso del Gobierno de Misiones para que se los incluya en la discusión del proyecto de ley que fijará una nueva grilla de cálculo para el salario de los docentes. Algo que se espera se comience a debatir esta misma semana.
Fuente: El Territorio
