{"id":28309,"date":"2022-06-01T09:29:00","date_gmt":"2022-06-01T09:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/actualizateiguazu.com\/v3\/?p=28309"},"modified":"2022-06-01T09:29:05","modified_gmt":"2022-06-01T09:29:05","slug":"iguazu-continua-la-busqueda-de-mano-de-obra-calificada-para-cubrir-los-puestos-vacantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/actualizateiguazu.com\/v3\/2022\/06\/01\/iguazu-continua-la-busqueda-de-mano-de-obra-calificada-para-cubrir-los-puestos-vacantes\/","title":{"rendered":"Iguaz\u00fa: Contin\u00faa la b\u00fasqueda de mano de obra calificada para cubrir los puestos vacantes"},"content":{"rendered":"\n

Desde el mes de agosto del a\u00f1o pasado las grandes empresas se encontraron con problemas para cubrir las vacantes en el staff en hoteles y restaurantes. Se trata de mano de obra calificada con manejo de idiomas y t\u00e9cnicas de trabajo que actualmente escasea en la ciudad de las Cataratas. Muchas empresas optaron por dirigir la b\u00fasqueda de personal hacia otras localidades, sin embargo no han tenido \u00e9xito. Actualmente la mayor\u00eda de los puestos a cubrir son los altos cargos jer\u00e1rquicos de hoteles 5 estrellas y los locales gastron\u00f3micos tienen dificultades para cubrir puestos de latos mandos de la\u00a0 cocina.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La b\u00fasqueda de mano de obra calificada en otras provincias se ve opacada por diferentes \u00edtems que escapan a las empresas, si bien las ofertas son acordes a los anhelos de los postulantes, muchas veces la ciudad no ofrece los beneficios y los standares que buscan los futuros empleados. \u201cA veces logramos que vengan a entrevistas, conocen la ciudad, pero cuando preguntan por los servicios, alquileres, profesionales m\u00e9dicos entre otros \u00edtems necesarios para que un profesional se establezca en Iguaz\u00fa, muchos rechazan la oferta o se inclinan a buscar trabajo en Foz do Iguaz\u00fa<\/strong>\u201d explican varios empresarios<\/p>\n\n\n\n

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Por su parte el presidente de la C\u00e1mara de Comercio Iguaz\u00fa Joaqu\u00edn Barreto resalt\u00f3 \u201cya lo ven\u00edamos hablando desde el a\u00f1o pasado, esta dificultad para conseguir personal profesional o mano de obra calificada es cada vez m\u00e1s dif\u00edcil. Actualmente los comercios gastron\u00f3micos que est\u00e1n m\u00e1s complicados y constantemente est\u00e1n buscando personal. Lamentablemente no contamos con personas con los conocimientos necesarios para cubrir los puestos<\/strong>\u201d<\/p>\n\n\n\n

Al respecto Damaris Fern\u00e1ndez titular de la Oficina de Empleo en Puerto Iguaz\u00fa coment\u00f3 que trabajan constantemente con la empresas, a trav\u00e9s de los programas \u201cJ\u00f3venes m\u00e1s y mejor trabajo\u201d y \u201cTe sumo\u201d que propone importantes beneficios para el empleador \u201cOfrecemos a las empresas los programas para lograr la inserci\u00f3n laboral de los j\u00f3venes que est\u00e1n en busca de su primer trabajo, en el marco de este programa, la mayor\u00eda de los postulantes no cuentan con experiencia previa y es la empresa que accede al programa con el compromiso de formarlos, muchos de los j\u00f3venes del programa han sido contratados por los empleadores y pasaron a planta permanente del staff<\/strong>\u201d<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s realizan intermediaci\u00f3n laboral que consiste en una preselecci\u00f3n de perfiles para las empresas que buscan postulantes espec\u00edficos \u201cla intermediaci\u00f3n consiste en relacionar nuestra base de datos de personas que buscan trabajo con las empresas. Muchas veces recibimos pedidos de perfiles concretos y en base a nuestro sistema donde son cargados los curriculums de los postulantes, hacemos una pre-selecci\u00f3n y luego las empresas realizan las entrevistas, en el caso de que alguno de los preseleccionados fuera contratado nos dan aviso para dejarlo asentado en el sistema<\/strong>\u201d remarc\u00f3 Damaris Fern\u00e1ndez<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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