{"id":30027,"date":"2022-07-26T14:32:03","date_gmt":"2022-07-26T17:32:03","guid":{"rendered":"https:\/\/actualizateiguazu.com\/v3\/?p=30027"},"modified":"2022-07-27T07:28:53","modified_gmt":"2022-07-27T10:28:53","slug":"iguazu-municipales-exigen-un-aumento-de-15-mil-pesos-al-basico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/actualizateiguazu.com\/v3\/2022\/07\/26\/iguazu-municipales-exigen-un-aumento-de-15-mil-pesos-al-basico\/","title":{"rendered":"Iguaz\u00fa: Municipales exigen un aumento de 15 mil pesos al b\u00e1sico"},"content":{"rendered":"\n<p>En la jornada de este martes en nombre y representaci\u00f3n del Cuerpo de delegados de la Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado ATE, <strong>de la Municipalidad de Puerto Iguaz\u00fa, entregaron un pedido escrito por mesa de entrada con el fin de solicitar una recomposici\u00f3n salarial real para todos los trabajadores de la Municipalidad<\/strong>. Manifiestan que el ultimo aumento recibido en marzo ya fue absorbido por la inflaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>En el escrito indican qu\u00e9, tomando en cuenta el escaso aumento recibido y que r\u00e1pidamente fue absorbido por la inflaci\u00f3n que padece la Argentina. Y considerando que esta Municipalidad tiene trabajadores con salarios por debajo de la l\u00ednea de pobreza de $ 38.000 pesos y que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social publico la Resoluci\u00f3n N\u00b0 06\/2022, que establece el incremento en el salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil, con la siguiente escala, en el mes de junio es de $ 45.540.- Desde de agosto de $47.850.<\/p>\n\n\n\n<p>Y actualmente el INDEC determin\u00f3 que la Canasta B\u00e1sica Familiar es de $ 104.216,80 para que un trabajador registrado no caiga bajo la l\u00ednea de pobreza. La asamblea de trabajadores municipales, determino que los salarios est\u00e1n muy por debajo que los indicadores establecidos por el Estado Nacional y se necesita una recomposici\u00f3n salarial urgente.<\/p>\n\n\n\n<p>Es por ello, que los trabajadores en asamblea que se realiz\u00f3 el pasado 20 de julio del 2022, resolvi\u00f3 solicitar a ese Ejecutivo Municipal un aumento de $ 15.000 al b\u00e1sico para todas las categor\u00edas a partir del mes de agosto del corriente a\u00f1o y mantener una mesa de dialogo salarial para seguir recomponiendo los salarios a futuro pr\u00f3ximo.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, en otro escrito que tambi\u00e9n ingreso hoy, solicitan al ejecutivo municipal que abonen la bonificaci\u00f3n por permanencia en la categor\u00eda a todos\/as los trabajadores Municipales que mantienen su condici\u00f3n y no han accedido a nombramiento y\/o recategorizaci\u00f3n por falta de ascensos, Promociones o por haber llegado al l\u00edmite de la carrera como empleado P\u00fablico Municipal, de acuerdo a lo establecido en el Decreto Ley N\u00b0 1947\/82.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEntendemos, que existen desde la Direcci\u00f3n de RRHH de la Municipalidad, mecanismo de control del Legajo Personal de los trabajadores, y a partir de las calificaciones anuales obtenidas y m\u00e9ritos logrados acceder al cobro del adicional, requisitos b\u00e1sicos que deben cumplimentar los trabajadores para acceder al cobro del adicional, requisitos b\u00e1sicos\u201d indicaron.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, solicitaron la resoluci\u00f3n administrativa emitida por el DEM de Pase Planta Permanente de todos los compa\u00f1eros en condiciones legales para usufrutuar de la estabilidad laboral que le corresponde de acuerdo con lo establecido a la Ley 37 (ex 1556).<\/p>\n\n\n\n<p>Por el momento no trascendi\u00f3 cu\u00e1les ser\u00e1n las medidas a tomar en caso de no recibir respuestas al pedido y esperan ser convocados para mantener una reuni\u00f3n y posterior negociaci\u00f3n respecto al incremento salarial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la jornada de este martes en nombre y representaci\u00f3n del Cuerpo de delegados de<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":30039,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,226],"tags":[],"class_list":["post-30027","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-locales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/actualizateiguazu.com\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30027","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/actualizateiguazu.com\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/actualizateiguazu.com\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualizateiguazu.com\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualizateiguazu.com\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30027"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/actualizateiguazu.com\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30027\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30029,"href":"https:\/\/actualizateiguazu.com\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30027\/revisions\/30029"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/actualizateiguazu.com\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30039"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/actualizateiguazu.com\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30027"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/actualizateiguazu.com\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30027"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/actualizateiguazu.com\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30027"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}